Denuncia que el Ejecutivo gastó 3,3 millones de euros en consultorías privadas en los dos últimos años para eludir los «controles públicos»
VITORIA, 14 Ene. (EUROPA PRESS) – El presidente del PP de Euskadi, Javier De Andrés, ha acusado al Gobierno Vasco (PNV-PSE) de «amañar» procesos de contratación de personal para adjudicar «a dedo» puestos de empleo público, una «fórmula tramposa» de selección que –según ha dicho– perjudica a «cientos o miles» de personas que no pueden acceder «en igualdad de condiciones» a esas plazas.
De Andrés, que ha comparecido ante los medios de comunicación en la sede del PP en Vitoria-Gasteiz, ha afirmado que «históricamente» ha habido «una sospecha permanente de arbitrariedad» en la contratación de personal en las administraciones públicas por parte del PNV.
No obstante, ha asegurado que ahora existen «pruebas» sobre esa forma de actuar por parte de la formación ‘jeltzale’. El dirigente del PP ha afirmado que la documentación remitida por el Gobierno Vasco, en respuesta a preguntas parlamentarias de su grupo, así como la obtenida a través de otras vías, demuestra que el Ejecutivo recurre a una «fórmula tramposa» para determinadas contrataciones.
En este sentido, ha criticado que el Gobierno no recurra al propio servicio público de empleo Lanbide, ni al sistema de oposiciones, «que es lo que debiera de ser», sino que «en muchas ocasiones» utiliza consultores externas para la contratación de personal «fuera oposiciones y de la transparencia de los controles públicos».
«ELEMENTOS TURBIOS»
El dirigente del PP ha manifestado que, de acuerdo a las respuestas del Gobierno a las preguntas parlamentarias de su grupo, el Ejecutivo gastó entre 2023 y 2024 un total de 1.964.000 euros en consultoras para la contratación de personal eventual. A juicio del presidente del PP vasco esta «eventualidad permanente del Gobierno Vasco encierra elementos turbios».
De Andrés ha añadido que no tiene «empacho alguno» en señalar que «hay dos consultoras que se reiteran constantemente en estas contrataciones, que son Campo y Ochandiano, con 438.000 euros, y Atlas, que obtuvo 780.000 euros» entre 2023 y el año pasado.
«Hay una enorme arbitrariedad en la forma de selección del personal del Gobierno vasco y de sus sociedades públicas, que no obedece a criterios y fórmulas de la administración pública», ha manifestado, para añadir a continuación que esta forma de contratar «va dirigida, al final, al amaño de las personas que se van a contratar y la adjudicación a dedo de empleos públicos».
Además, ha denunciado que el Gobierno ha «ocultado» en sus respuestas a las peticiones parlamentarias de información «un contrato muy relevante» referido a la ‘Asistencia para la Realización de los Procesos de Selección de Personal Internos y Externos de Euskotren’.
De Andrés ha indicado que ese contrato, por un importe de 1.331.000 euros, está dirigido a la realización de un proceso de selección para Euskotren. «No sabemos el número de personas a la que va destinada esta fórmula de contratación, pero indudablemente es muy elevada para gastarse 1.331.000 euros en la asistencia para la realización de los procesos de selección», ha manifestado.
El dirigente del PP ha denunciado que este proceso para incorporar a «un número muy elevado» de personas no se ha llevado a cabo a través de una oferta pública de empleo; que «no se ha publicado»; y que «se ha ocultado al Parlamento Vasco».
«IRREGULARIDADES MANIFIESTAS»
«Nos encontramos con una suma de irregularidades manifiestas en las cuales vemos arbitrariedad, ocultación y una desigualdad enorme para poder acceder a un empleo público en Euskadi», ha subrayado De Andrés, quien ha acusado al Gobierno de emplear «fórmulas ocultas y oscuras» en estos procesos.
El presidente del Partido Popular de Euskadi ha criticado la «falta de transparencia» y la «ocultación de información» del Ejecutivo al Parlamento, así como el «oscurantismo» que rodea a las contrataciones de personal. Además, ha censurado que esta forma de actuar «priva a muchísimos ciudadanos de Euskadi de poder concurrir y obtener una plaza dentro de la Administración pública, en este caso en Euskotren».
De Andrés, que ha cifrado en 3.300.000 euros el gasto en selección de personal a través de consultorías por parte de la Administración autonómica en los dos últimos años, ha afirmado que esta «costosa» fórmula de selección está destinada a llevar a cabo «una selección amañada de personal». «Lo tenemos que decir así de claro; esto es para poder hacer contrataciones a dedo», ha añadido.
Por todo ello, ha pedido al lehendakari, Imanol Pradales, que dé «explicaciones» sobre un asunto de esta «gravedad», dado que estas prácticas pueden afectar «a cientos o miles de personas que no han podido concurrir a una plaza de empleo público, porque las fórmulas que utiliza el Gobierno de Pradales están hechas para que no se pueda concurrir en igualdad». «No tenemos por qué soportar esto; la sociedad vasca no tiene por qué aguantarlo», ha advertido.
